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人力资源管理杂志(非官网)

主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
国内统一刊号:15-1346/F
国际标准刊号:1673-8209
业务类型:杂志征订
杂志人气:次
杂志类型:管理学类杂志-C93

人力资源管理杂志简介
《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

《人力资源管理》本刊坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。

人力资源管理收录情况/影响因子
国家新闻出版总署收录 中国知网、维普中文期刊网、万方期刊数据库、龙源期刊网、中国核心期刊(遴。┦菘、中国学术期刊综合评价数据库收录

1、数据:MARC数据、DC数据

2、图书馆藏:国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

3、影响因子:

截止2014年万方:影响因子:0.342;总被引频次:1456

截止2014年知网:复合影响因子:0.253;综合影响因子:0.118

人力资源管理栏目设置
高端访谈、案例、法务、论坛、高校管理、医院管理、管理实务、组织管理、管理论坛、管理实务、企业文化、调查研究、医院管理、管理心得、劳动人事制度改革、法律法规研究、社会保障建设、劳资论坛、人才研究、经济观察与研究、改革与发展、创新视
人力资源管理杂志社介绍
1、理论联系实际,观点新颖。

因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对学生那样引经据典、旁征博引地普及常识和概念。比如,写“企业文化”方面的文章,不必用太多的笔墨介绍什么是企业文化、企业文化的来历、西方哪些大师的什么什么观点等等,而应该开门见山直奔主题,结合自己的研究或实践成果,旗帜鲜明地阐述自己的观点。能联系实际的一定尽量联系实际。有的文章连篇累牍地分析大家都看得见的现象和问题,洋洋几千言;解决问题的内容却少得可怜,寥寥数百字,实属本末倒置。

2、短小精悍,言简意赅。信息爆炸的时代,人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了,加上为了能让更多的文章得以发表,我们一般采用的稿件在5500字以内,1500-3500字之间的最容易被采用。当然,对于可读性、可操作性强的佳作,我们还是不惜版面的,也就是说,好文章不怕长。

3、管理咨询专家的文章,最好结合自己做过的案例来写,写的时候心里想着你面对的是你的客户,想着如何让客户认可你,所以,具体操作的内容写得越详细越好。千万不要卖关子,不要在关键的地方留一手。我们不喜欢读起来好读,用起来无用的文章。

4、我们非常欢迎HR的文章。HR们有丰富的工作经验,但不愿或不善于或不屑于总结成文章,有的以为写文章很难。其实HR结合自己的工作来写的文章,是很受同行欢迎的。你不一定非要追求写得文采飞扬,你只要把你工作中的点滴经验、教训、困惑、体会等等信笔写来,有错别字也不要紧,文通字顺的工作有我们编辑来做。

5、根据各栏目特点有针对性地投稿比较受编辑的欢迎。

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34.浅析企业的人性化管理徐晓红,徐征宇,宋廷选
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36.人力资源经理的岗位胜任特征模型杨东,吴国权,赵曙明
37.基层央行国际化人才的培养模式探讨人力资源管理 王慧
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40.淮化集团并购重组过程中的文化融合研究唐明
41.企业劳动争议纠纷案件的现状及思考韩再军
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60.医院品牌建设与发展策略孙凯
61.以科学发展观推动人力资源管理工作欧阳玲
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65.通过护理总工时的测算核定中医医院病房护理人员编制探讨关京浩
66.贯彻落实科学发展观加强人力资源管理苏娟
67.加强人才队伍建设保持医院科学发展程军,马佳
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69.广安市人民医院人才队伍建设回顾与思考胡莉
70.医院用工的和谐与法律问题张玲凤
71.解决返城青年农民工动态走向中问题的几点对策——以辽宁省为例王文波,郭寒颖,张超
72.基于资源节约型社会建设的女大学生就业研究张继红,崔庆玲,国秀琴
73.高职大学生心理危机预防与干预措施的实践与探讨陈红艳
74.中国-东盟自贸区商务谈判人才培养研究——以高校《商务谈判》课程改革为例蒙雪影
75.论责任孙春雷
76.广州JX院大学生员工流失探源与对策研究杨慧敏
77.西部欠发达地区教学型高校师资队伍建设刍议朱文,范志辉
78.我国企业家的成长历程及反思徐炜
79.总经理继任的内部提拔与外部选聘:经验与实证安凡所
80.我国动漫产业人才培养体系研究人力资源管理 刘晨
81.高校社会奖助学金评选及管理工作之我见胡飞君,马丹
82.公务员绩效考核研究文献综述高岩,马谢民
83.我国广播电视人事制度改革与创新思路朱天博,宋香云,曲方
84.试论高校教师人力资源的开发与管理何宝国
85.浅谈高校图书馆工作者职业倦怠成因及对策侯亦江,赵军
86.浅谈双语教学过程中教与学的关系徐春香
87.我国社会工作专业学生专业成长过程探析——以抗震希望学校社工志愿服务项目为例张曙
88.基于应用型人才培养的工商管理教学改革研究卢安文,胡明哲
89.浅议高校人事档案为人才培养服务林娟
90.高校竞争力提升之关键:知识资源社区化治理模式的思考刘鑫,尹丽莉
91.《人力资源管理》课程教学效果的探索与实践崔健
92.大学生就业能力素质分析及对策研究——基于重庆一般本科的调查万玺,张阳,金燕
93.浅析激励机制在高校人力资源管理中的运用许蔚
94.科学精神教育:思想教育的新发展点林创家
95.关于"独立董事制度在我国运行不顺畅的原因"的文献综述张丹
96.积极心理学对高校心理健康教育的启示付叶亮,李化侠
97.人力资源管理 我国高校科研评价的改革与创新刘娟


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